福利待遇：
基本薪资+岗位补贴+经营效益奖+年终奖+各项福利（6000-7000元）
行政班，上班时间短6.5H/天 每周休一天 节假日福利、餐补、话补、五险一金
岗位职责：
1、深入了解门店的作业流程并予以管理；
2、帮助门店完成公司设定的运营标准，对于门店内的人员配比专业把关；
3、协助完成基础岗位招聘及新员工的上岗培训工作；
4、门店的现场人员管理，SOP改进及6S推进；
5、推进公司各项方案落地执行，提升门店营收；
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上有管理经验；
2、熟悉商超门店事务管理及营运管理，优先考虑；
3、沟通协调能力强，学习能力强，有成本意识，经营管理思维；
4、有极好的抗压能力，有冲劲，结果导向，积极向上；
5、沟通协调能力强，学习能力强。
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