4月22日，安徽亳州一女子发文称，自己报考亳州学院中文与传媒学院的教师岗，笔试成绩第二名，可亳州学院却以专业不符合取消其面试资格，不让其参加面试。
据该女子爆料，自己学的专业是戏剧与影视学，属于艺术学大类下的学科，本硕专业都完全符合亳州学院所招聘的要求，可为什么，自己笔试第二名，却因为人事处的工作人员经过二次审查发现自己的专业是所谓的不符合标准，以招聘专业不对口拒绝自己参加面试。
该女子称，自己所学专业为戏剧与影视学，属于艺术学大类下的学科，本硕专业均符合学院招聘要求，怀疑有内定候选人，目前已向学校纪委和安徽省教育厅纪检监察组反映情况。
22日，亳州学院人事处处长表示，工作人员在二次核查材料时，发现其专业不符合面试条件。“她本人专业和我们招聘的专业不一致，再次复认的时候，工作人员给她复认了，不符合我们的专业要求，所以她不能参加面试。”
至于其专业何处不符合标准，工作人员未给出说明。另外，该学院办公室一工作人员表示，目前正在调查此事。
正常来讲，报考前考生就需要提交各种资料，工作人员审查后才会通知参与笔试，人家笔试都考完了，现在再说什么“专业不符合”？
即便是真的所谓“专业不符合”，那为什么第一次资格审查就能通过？反而到了面试环节，“专业不符合”了？这就不得不让人怀疑其中是不是真的存在所谓的“内定人选”？
学校的发展离不开优秀人才的持续引进，该女子能在笔试中中名列第二也足以说明其能力符合学校要求，那就应该一视同仁的给予面试机会，校方一句简单的“专业不符合”就把人家拒之门外，显然是不合常理的。
问题现在亳州学院怎么处理都有问题，如果允许该女子参与面试，那就是等于间接承认自己招聘工作有猫腻、有内定；如果硬扛着坚持取消其面试资格，网络舆论压力又是亳州学院无法承受的，所以他们现在怎么做都是错，只是大错还是小错的问题。
希望教育主管部门和纪检监察部门及时介入调查，把事情搞清楚、说明白，最重要的是不能因为这件事影响到亳州市的人才引进工作，不能让人家认为我们都是“萝卜坑”招聘！
